Entdecke alle offenen Stellen ESG Specialist-Schwerpunkt Ratings (m/w/d) 80–100%

SFS Group Schweiz AG | Heerbrugg, Schweiz
Das Competence Center ESG setzt die gruppenweite Nachhaltigkeitsstrategie um und verantwortet das Nachhaltigkeitsreporting.
Für unseren Standort in Heerbrugg suchen wir eine analytische, proaktive Persönlichkeit mit Organisationstalent, die unsere ESG-Ratings sowie Kundenanfragen strukturiert steuert und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie beiträgt. Gemeinsam mit einem engagierten Team stärkst du die Position der SFS Group im Bereich Nachhaltigkeit.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Koordination, Bearbeitung und Weiterentwicklung relevanter ESG-Ratings (z. B. EcoVadis, CDP oder UN Global Compact)
  • Gesamtverantwortung für die Koordination und Bearbeitung von ESG-Kundenfragebögen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
  • Analyse von Rating-Ergebnissen sowie Ableitung und Implementierung von Verbesserungsmassnahmen
  • Austausch mit Rating-Agenturen und Plattformen
  • Mitarbeit bei Kommunikationsprojekten im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der ESG-Strategie
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von ESG-Projekten z.B. TCFD-Risikoanalyse 

Dein Profil

  • Studium/Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement oder Kommunikationswissenschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit)
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsreporting oder Unternehmenskommunikation, vorzugsweise im industriellen Umfeld
  • Erfahrung mit ESG-Ratings, Nachhaltigkeitsbewertungen oder der Bearbeitung von ESG-Fragebögen von Vorteil
  • Interesse und Affinität zu Nachhaltigkeits- und CSR-Themen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, analytische Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Raum für Eigenverantwortung
  • Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm
  • Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
  • Jährliche Erfolgsbeteiligungen, zahlreiche Sportangebote & Mitarbeiterevents, Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
  • Flexibles Mobilitätskonzept mit vergünstigten öV-Abos
  • Weitere Benefits: https://join.sfs.com/ch/de/benefits/

Aufgefallen?

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Jacqueline Büber

HR Specialist Recruiting & Administration

T +41 71 727 62 85