Offene Stelle Operativer Einkäufer-Zeichnungsteile (m/w/d) 100%

SFS Group Schweiz AG | Heerbrugg, Schweiz
SFS ist schweizweit ein flächendeckender Anbieter von Schrauben, Werkzeugen, Beschlägen, Bausortimenten, Sonderteilen und chemisch-technischen Produkten. Unseren Kunden bieten wir sowohl online als auch mit lokalen Verkaufsfilialen eine professionelle Beratung. Zahlreiche Mitarbeitende im Aussendienst betreuen die Kunden mit kompetenten Empfehlungen und Lösungsvorschlägen. Dazu gehört ein zeit- und marktgerechtes Sortiment.

Für den Bereich Industrie & Metall suchen wir für unser aufgestelltes und dynamisches Team in Heerbrugg, einen motivierten Einkäufer (m/w) für den Bereich Zeichnungsteile.

Deine Aufgaben

  • Planen, Erstellen und Betreuen von digitalen Einkaufsprozessen im SAP (von der Anfrage bis zur Zahlung)
  • Erarbeiten eines Kalkulationstools
  • Aktualisierung von Bewirtschaftungsdaten
  • Unterhalt Lieferantendatenbank
  • Wirtschaftliche und prozessorioentierte Beschaffung der vom Verkauf geforderten Artikel
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Lageraktualität§
  • Bearbeitung und Kontrolle der Auftragsbestätigungen
  • Angebote einholen und Preisverhandlungen mit Lieferanten durchführen
  • Durchführen der Rechnungsprüfung und des Mahnwesens
  • Bearbeiten von Qualitätsbeanstandungen
  • Lieferanten- und Material-Stammdatenqualität im SAP R3 sicherstellen

Dein Profil

  • Technische- oder kaufmännische Grundausbildung
  • Betriebswirtschaftliche oder Prozessorientierte Zusatzausbildung (Betriebswirtschafter HF, Prozessfachmann mit eidg. FA, Logistikfachmann mit eidg. FA o.ä)
  • Mind. 3 Jahre Einkaufserfahrung im Bereich Handel oder Industrie
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
  • Anwenderkenntnisse in SAP R3 und MS Office
  • Technisches Fachwissen und Verhandlungsgeschick
  • Teamorientierte, offene und kommunikative Persönlichkeit

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten mit Blockzeiten und Möglichkeit zu Home Office
  • Anstellung in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits wie 6 Wochen Ferien, Gewinnbeteiligung, Gratisparkplätze, Mitarbeiterevents u.v.m.
  • Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
  • Eine klar strukturierte Einarbeitungsphase
  • Vielseitiges Aufgabengebiet und interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Stete Weiterbildungen
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz

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Christoph Steinmann

Christoph Steinmann

HR Specialist Recruiting

T +41 71 727 64 41