Wir sind ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Bremssystemkomponenten für die Automobilindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Projektleiter/in von Baugruppen mit Schwerpunkt Kugelgewindetriebe. In dieser Position hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Teamumfeld zu arbeiten und einen ausreichenden Handlungsspielraum zu geniessen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Leitung und Koordination von globalen Grossprojekten im Bereich Kugelgewindetrieb für Bremssysteme
- Planung, Steuerung und Überwachung der Projektabläufe hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
- Unterstützung der Teilprojektleiter bei der Identifikation von Risiken und Herausforderungen in ihren Bereichen und Koordination von Lösungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Teams
- Ansprechpartner/in für Kunden und Lieferanten in allen projektbezogenen Belangen
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards
- Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management sowie die relevanten Stakeholder
Dein Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (FH/ETH/TU) z.B. in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Systemtechnik, Physik, etc.
- Praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten innerhalb der Automobilbranche, insbesondere im Umgang mit APQP und IATF 16949, von Vorteil
- Freude an einer vernetzten Denkweise und einer ausgeprägten analytischen Methodik
- Begeisterung für technische Problemstellungen sowie für Datenanalyse mittels grundlegender Statistik (Six Sigma Methode, Prozesskennzahlen…)
- Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Konflikte konstruktiv zu lösen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (ca. 10%)
Unser Angebot
- Eine klar strukturierte Einarbeitungsphase
- Zahlreiche Benefits wie z.B. Sechs Wochen Ferien, Fitness- & Sportangebote, Mitarbeiter-Restaurant, Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-Events u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten mit Blockzeiten
- Raum für Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise
- Gezielte Weiterentwicklung individueller Talente & fachlicher Kompetenzen
