Zur Verstärkung unseres Teams im akkredierten Prüflabor der Division Automotive suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Teamleiter/in. Wenn du ein hohes Mass an technischem Verständnis, Führungskompetenz und Leidenschaft in der Untersuchung verschiedenster Rohmaterialien und kaltumgeformter und wärmebehandelter Metallteile mitbringst, bieten wir dir eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Deine Aufgaben
- Verantworten der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams mit neun Mitarbeitenden
- Durchführen von Management Reviews in Zusammenarbeit mit den Managementsystem-Verantwortlichen
- Verantworten der Organisation der Kalibrierung und Instandhaltung der Laborgeräte sowie des Ablaufs von Laboraufträgen und der Priorisierung der Aufträge
- Sicherstellung und Aufrechterhaltung der ISO/IEC 17025 Norm
- Durchführen von Untersuchungen und Erstellen von Laborprüfberichten
- Einleiten und Umsetzen von Korrekturmassnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Abarbeiten von Reklamationen mittels 8D-Methodik
- Koordinieren, Überwachen und Durchführen von Ringversuchen
- Verantworten von Änderungen, Entwicklungen und Validierungen von Prüfverfahren
Dein Profil
- Studium im Bereich Werkstofftechnik, Metallurgie, Werkstoffprüfung, Physik o.ä
- Fundierte Kenntnisse der metallurgischen Prozesse und Prüfmethoden
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Laborgeräten und -techniken in der Metallurige
- Erfahrung in der Führung eines Teams
- Fliessende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Anstellung in einem zukunftsorientierten, internationalen und wachsenden Unternehmen
- Die Möglichkeit, innovative Lösungen und Verbesserungsprozesse maßgeblich zu gestalten
- Professionelle Einarbeitung und ganzheitliches Onboarding-Programm
- Unterstützung durch ein eingespieltes und aufgestelltes Team
- 6 Wochen Ferien und weitere Benefits wie Gewinnbeteiligung, Sport- und weitere Events für Mitarbeitende, Personalrestaurant u.v.m
- Eigene und gesunde Pensionskasse mit der Auswahlmöglichkeit verschiedener Sparpläne
- Direkte Feedback- und Du-Kultur
Aufgefallen?
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