Offene Stelle Teamleiter/-in SQE/Lieferantenmanagement (m/w/d) 100%

SFS Group Schweiz AG | Heerbrugg, Schweiz
Die ganzheitliche Optimierung der Wertschöpfungskette spielt bei den Ausgangsmaterialien für sicherheitsrelevante Automotive-Erzeugnisse eine besondere Rolle. Die Gewährleistung höchster Qualitätsstandards für unsere Kunden ist dabei die oberste Prämisse. Willst du uns dabei unterstützen?

Deine Aufgaben

  • Führung des Supplier Quality Engineer Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
  • Weiterentwicklung von Lieferanten und Dienstleistern
  • Qualitätssicherstellung zugekaufter Rohmaterialien, Komponenten und Dienstleistungen
  • Sicherstellung von Kundenforderungen und IATF in der Lieferkette
  • Durchführung von Audits und Abwicklung von Reklamationen nach 8D
  • Unterstützung des strategischen Einkaufs vom Prototypen- bis zum Serienprozess
  • Beurteilung von PPAP Bemusterungen und Sonderfreigaben
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der qualitätsrelevanten Beschaffungsprozesse und Durchführung von Schulungen in den Tochterwerken

Dein Profil

  • Abgeschlossene Aus/-Weiterbildung mit tätigkeitsrelevanten Inhalten (HF, HTL, FH) z.B. Wirtschaftsingenieur, Techniker, Maschinenbauer, Messtechniker etc.
  • Praxiserfahrung in Qualitäts-/ Lieferantenmanagement, Einkauf oder Materialwirtschaft
  • Ausgewiesene Führungserfahrung
  • Kenntnisse von QMS, PPAP, 8D, SPC, APQP und EHS
  • Qualifikation als Auditor in ISO 9001 und VDA 6.3 ist Basisanforderung
  • Verhandlungssicheres Deutsch- und Englisch
  • Exakte, selbstständige und prozessorientierte Herangehensweise
  • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und interdisziplinäre Vernetzung
  • Reisebereitschaft (25%)

Unser Angebot

  • Eine vielschichtige Führungsaufgabe mit ausreichend Handlungsspielraum für proaktive Lösungsansätze
  • Zahlreiche Benefits wie z.B. 6 Wochen Ferien, Fitness- & Sportangebote, Mitarbeiter-Restaurant, Erfolgsbeteiligung, Mitarbeiter-Events u.v.m.
  • Eine klar strukturierte Einarbeitungsphase im abteilungsübergreifenden Onboarding
  • Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen
  • Raum für Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Eigene und gesunde Pensionskasse mit der Möglichkeit zur Auswahl verschiedener Sparpläne
  • Gezielte Weiterentwicklung individueller Talente & fachlicher Kompetenzen

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Joel Gasser

Joël Gasser

HR Business Partner

T +41 71 727 63 72