Offene Stelle Technischer Berater im Aussendienst-Bau (m/w/d) 100%

SFS Group Schweiz AG | Buchs ZH, Schweiz
SFS ist schweizweit ein flächendeckender Anbieter von Schrauben, Werkzeugen, Beschlägen, Bausortimenten, Sonderteilen und chemisch-technischen Produkten. Unseren Kunden bieten wir sowohl online als auch mit lokalen Verkaufsfilialen eine professionelle Beratung. Zahlreiche Mitarbeitende im Aussendienst betreuen die Kunden mit kompetenten Empfehlungen und Lösungsvorschlägen. Dazu gehört ein zeit- und marktgerechtes Sortiment.
Im Bereich Bau und Holz sind wir der kompetente und zuverlässige Lieferpartner für unsere Zielgruppen im Hochbau, Tiefbau, Strassen- und Gartenbau sowie im Bauhauptgewerbe.

Für die Marktbearbeitung der Verkaufsregion Mitte (Zentralschweiz, Gebiet BE/BS/SO und Raum ZH- Schaffhausen) suchen wir einen erfahrenen technischen Berater im Aussendienst für die Entwässerungssysteme Marke HAURATON.

Deine Aufgaben


  • Verkauf und Beratung von Entwässerungssystemen der Marke HAURATON
  • Betreuung und Pflege unserer Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden
  • Aktive Beratung von Planern, Ingenieuren, Architekten und Verarbeitern
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenbesuchen
  • Durchführen von Kundenpräsentationen und Produkteschulungen
  • Erreichung quantitativer und qualitativer Ziele
  • Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
  • Unterstützung des Innen- und Aussendienstteams

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
  • Verkaufserfahrung im Aussendienst, vorzugsweise im Vertrieb von Bau-Produkten
  • Wohnsitz im Verkaufsgebiet
  • Fundiertes technisches und kaufmännisches Verständnis
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Hohes Mass an Eigeninitiative
  • Gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen
  • Selbständige und kundenorientierte Persönlichkeit
  • Hohe Eigenverantwortung und selbständiges sowie teamorientiertes Arbeiten

Unser Angebot

  • Anstellung in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits wie 6 Wochen Ferien, Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterevents u.v.m
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Eine klar strukturierte Einarbeitungsphase
  • Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
  • Professionelle Einarbeitung im divisionsübergreifenden Onboarding-Prozess
Christoph Steinmann

Christoph Steinmann

HR Specialist Recruiting

T +41 71 727 64 41