Proveďte změnu a odlište se!

Tvoříme přidanou hodnotu – při všem, co děláme. Pro naše zákazníky i pro vás jako zaměstnance.

Podporujeme a vyzýváme naše talenty. Přitom poskytujeme atraktivní a sociální rámec ─ pro naše každodenní soužití a podporu diverzity týmu. Jako přední světová společnost zaměřená na mechanické upevňovací systémy, kvalitní nástroje a přesné komponenty vám jako našemu zaměstnanci nabízíme vysokou stabilitu a udržitelné pracovní místo.

Pokud vás zaujme inzerované volné pracovní místo a máte-li zájem se zúčastnit výběrového řízení, můžete se přihlásit přímo prostřednictvím pole „Přihlásit se nyní“. Ujistěte se, že jsou vaše dokumenty k žádosti kompletní. Patří k nim váš životopis, motivační dopis, průběžné reference a diplomy.

Jakmile vaši žádost obdržíme, zašleme vám potvrzení o přijetí. Vaše dokumenty budou zkontrolovány a přibližně do 14 dnů budete informováni o dalším postupu – tzn. pozvání

k úvodnímu pohovoru nebo zamítnutí. Úvodní pohovor lze vést osobně nebo na dálku prostřednictvím videohovoru. Po prvním setkání potřebujeme obvykle cca další dva týdny na to, abychom vás informovali o další fázi procesu výběrového řízení – ať už se jedná o druhé kolo pohovorů, zkušební den nebo zamítnutí. Pokud bude i další fáze pro obě strany úspěšná, obdržíte pozvánku k podpisu pracovní smlouvy. Což pro vás znamená: Vítejte na palubě!

Tipy a triky pro úspěšný pohovor
• Buďte sami sebou a zůstaňte autentičtí
• Ještě před pohovorem se informujte o nás a o své budoucí oblasti působení
• Dobře se zhodnoťte a stanovte své cíle
• Zamyslete se nad svými silnými a slabými stránkami
• Přemýšlejte o svých platových očekáváních
• Není důvod k nervozitě
• Neberte si zamítnutí osobně a přihlaste se do dalšího výběrového řízení

Nenašli jste žádnou vhodnou pracovní nabídku? Pak nám zašlete iniciativní žádost a my se podíváme, co pro vás můžeme udělat.

Iniciativní žádost o místo