Kehitysprosessi

Me tuemme ja haastamme lahjakkaita ihmisiä kuten sinä. Emme koskaan lopeta henkilöstön kehittämistä. Viemme sinut niin pitkälle kuin haluat mennä. Meidän kanssamme sinulla on tilaa muokata omaa yksilöllistä urapolkuasi, jossa voit ottaa vastuuta, osallistua luovasti ja olla aktiivinen osa tapahtumien muokkaamista. Meidän epämuodollinen ja kunnioittava työkulttuurimme tuo esiin parhaat puolet sinusta. Liity mukaan ja ota tärkeä rooli yrityksemme kehityksessä.

Avoimet tehtävät Suomessa

Tällä hetkellä meillä ei ole avoimia työpaikkoja.

Turvaamme tulevaisuuden

Toimintamme Suomessa alkoi vuonna 1985, jolloin toimipiste Suomeen perustettiin. Vuosien varrella olemme toimintamme on laajentunut kattamaan runsaasti lisätuotteita ja palveluita, joihin markkinat luottavat.

Tämän saavuttamiseksi pyrimme investoimaan tärkeimpään voimavaraamme: työntekijöihimme. Yksilöllisen koulutuksen, strategisen lahjakkuuksien kehittämisen ja monien yhteistyöaloitteiden avulla pyrimme tuomaan esiin työntekijöidemme parhaat puolet.

Lukuja konsernista

Value Creators

maailmanlaajuisesti

toimipistettä

maailmanlaajuisesti

Value Creators

Suomessa

sijainti

Suomessa

Edut

Työkulttuurimme: kunnianhimoinen, dynaaminen ja osallistava

Etusi: keskittyminen hyvinvointiisi ja uraasi.

Kehitysmahdollisuudet: inspiroivat ja tulevaisuussuuntautuneet

Aloitustason mahdollisuudet: yhtä yksilölliset kuin sinä itse

Aloitustason mahdollisudet:
Yhtä yksilölliset kuin sinä itse

Työkokemus/Harjoittelut Tarjoamme sinulle tervetulleen ympäristön työkokemuksen hankkimiseen ja työllistymistaitojen perustan luomiseen.

Kansainvälisyys Liity vakiintuneeseen kansainväliseen ympäristöön, jossa on laaja verkosto sisäisiä asiantuntijoita.

Alan asiantuntijat Vahvista tiimiämme olemassa olevalla tiedollasi ja osaamisellasi. Näemme vahvuuksia monimuotoisessa työvoimassamme.

Aloita uusi luku urallasi Tartu uuteen haasteeseen siirtämällä osaamisesi uudelle toimialalle – pyrimme hyödyntämään jokaista mahdollisuutta oppia ja kasvaa.

Olet toimintamme ytimessä. Taitosi tekevät sinusta lisäarvon tuottajan. Luomme houkuttelevia ja sosiaalisia puitteita ─ päivittäiseen vuorovaikutukseen ja tiimin monimuotoisuuden edistämiseen. Maailmanlaajuisena johtajana mekaanisissa kiinnitysjärjestelmissä, laadukkaissa työkaluissa ja tarkkuuskomponenteissa tarjoamme sinulle vakautta ja kestävän työpaikan.

Jos näet tehtävän, joka kiinnostaa sinua, napsauta 'hae nyt' seurataaksesi hakuprosessia. Ole hyvä ja lataa nykyinen CV:si.

Heti kun saamme hakemuksesi, lähetämme sinulle vahvistusviestin. Hakemuksesi tarkistamisen jälkeen pyrimme ottamaan sinuun yhteyttä kahden työpäivän kuluessa. Prosessimme alkaa alustavalla keskustelulla, yleensä puhelimitse. Jos onnistut, sinut kutsutaan ensimmäisen vaiheen haastatteluun, joka suoritetaan joko etänä tai henkilökohtaisesti. Joissakin tehtävissä voi olla toisen vaiheen haastattelu, joka joskus vaatii tehtävän tai esityksen pitämistä. HR-osasto tai rekrytoiva esimies antaa palautetta jokaisessa vaiheessa. Pyydämme myös vapaaehtoista palautetta kokemuksestasi rekrytointiprosessissamme. Jos sinulle tarjotaan tehtävää ja päätät liittyä tiimiimme, HR-tiimi tukee sinua täysin aloittaessasi perehdytysprosessin.

Neuvoja ennen haastatteluasi:

Ole aito ja oma itsesi
Ota etukäteen selvää yrityksestämme ja tutustu työtehtävän kuvaukseen
Arvioi taitosi ja tavoitteesi realistisesti
Pohdi vahvuuksiasi ja heikkouksiasi
Harjoittele rentoutumisstrategioita. On normaalia olla hermostunut, ja me teemme parhaamme varmistaaksemme, että tunnet olosi mahdollisimman mukavaksi ja rennoksi
Jos et onnistu ensimmäisellä kerralla, älä epäröi hakea uudelleen tulevaisuudessa

Voit lähettää meille myös avoimen työhakemuksen tulevaisuutta varten. HR tiimimme käsittelee kaikki hakemusket louttamuksellisesti.