A2_grow_0923_3_1920px

Progredire in modo mirato

Sosteniamo e sfidiamo persone di talento come te. Non ci fermiamo mai. Ti porteremo fin dove vuoi arrivare. Con noi avrai spazio per progettare il tuo percorso di carriera individuale, dove sarai in grado di assumerti responsabilità, contribuire in modo creativo e svolgere un ruolo attivo nella creazione di eventi. La nostra cultura lavorativa informale e rispettosa fa emergere il meglio di te. Unisciti a noi e gioca un ruolo chiave nel nostro sviluppo. Andiamo!

Opportunità di lavoro e posizioni aperte in Italia

Apprendimento continuo

B3_create_craft_0923_1

Crediamo nel potere dell'apprendimento continuo. Per questo promuoviamo la creatività, l'innovazione e la gioia della scoperta, incoraggiandoti a unirti a noi nella creazione di un mondo pieno di possibilità. Insieme, costruiremo un futuro forte e sostenibile basato sulla qualità della vita, sulla comunità, sulla diversità e sulla condivisione di conoscenze ed esperienze. Unisciti a noi!

Dati e cifre

0
Value Creators
in tutto il mondo
0
Sedi
in tutto il mondo
0
Value Creators
in Italia
0
Sede
in Italia

Benefici

Opportunità a livello iniziale:
personalizzate per te

Sei al centro di ciò che facciamo. Il tuo talento ti rende il nostro Value Creator. Ti sosterremo e promuoveremo i tuoi punti di forza ed interessi. Con noi, potrai beneficiare di interessanti opportunità di sviluppo.

Con noi sarai sostenuto e stimolato. Grazie ad interessanti opportunità di formazione continua, ad un contesto sociale e ad una cultura aziendale unica, sei nel posto giusto per avere successo come value creator. Grazie alla nostra focalizzazione equilibrata su diverse regioni e mercati finali, ti offriamo un alto livello di stabilità e un lavoro sicuro.

Sei interessato ad una delle posizioni aperte? Scrivi all'indirizzo mail risorse.umane@sfs.com ed invia il tuo CV. Riceverai una mail di avvenuta ricezione e presa in carico del tuo CV.

Il colloquio iniziale può avvenire virtualmente o di persona. Di solito sono previsti uno o due colloqui che coinvolgono il reparto competente e le risorse umane. Se entrambe le parti sono d'accordo, vi diciamo: benvenuti a bordo!

Consigli e suggerimenti per un colloquio

  • Sii autentico e sii te stesso
  • Informati in anticipo sulla nostra azienda e sul tuo possibile impiego
  • Valuta realisticamente le tue competenze ed i tuoi obiettivi
  • Rifletti sui tuoi punti di forza e di debolezza
  • Anche se non dovessi avere successo la prima volta, non esitare a candidarti di nuovo in futuro

Non c'è una posizione adatta a te? Allora invia la tua proposta di candidatura e vedremo cosa possiamo fare per te.

risorse.umane@sfs.com