KeyVidual_DE_4

Gestalte Fortschritt

Wir fördern und fordern Talente wie dich. Immer weiter. So weit du willst. Bei uns findest du individuellen Gestaltungsfreiraum, wo du Eigenverantwortung übernehmen, dich kreativ einbringen und aktiv mitgestalten kannst. Unsere familiäre und wertschätzende Arbeitskultur bringt das Beste aus dir hervor. Bewege mit uns und sei ganz vorne mit dabei. Let’s go!

Offene Stellen Schweiz

Lernen – ein Leben lang!

A2_grow_0923_2

Wir glauben an die Power des lebenslangen Lernens. Deshalb fördern wir Kreativität, Innovation und Entdeckungsfreude und bestärken und befähigen dich dabei, mit uns eine Welt voller Möglichkeiten zu schaffen. Gemeinsam bauen wir eine starke, nachhaltige Zukunft, die auf Lebensqualität, Gemeinschaft, Vielfalt und dem Austausch von Wissen und Erfahrung basiert. Join us!

Create value with us

Bei uns stehst du im Zentrum. Du als unser Talent bist unser Value Creator. Wir begleiten dich und fördern deine Stärken und Interessen. Bei uns profitierst du von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dein individuelles Potenzial entfalten und deinen persönlichen Impact leisten. Das bringt Mehrwert für dich – für alle. Das treibt innovative Ideen in unseren Teams voran. Lass uns gemeinsam bewegen!

Fakten und Zahlen

0
Value Creators
weltweit
0+
Standorte
weltweit
0
Value Creators
Schweiz
0
Standorte
Schweiz

@SFS

Einstiegsmöglichkeiten:
So individuell wie du.

Ausgezeichnet mit dem Swiss Arbeitgeber Award

DSC08306_1920px

Seit mehreren Jahren erzielen wir beim Swiss Arbeitgeber Award – der grössten Mitarbeitendenbefragung in der Schweiz – eine Top-Platzierung in der Kategorie «Grossunternehmen». Eine Auszeichnung, die nicht nur unsere Attraktivität als Arbeitgeber aufzeigt, sondern die wir als wichtiges Feedbackinstrument nutzen und schätzen. Die überdurchschnittliche Rücklaufquote spiegelt das hohe Engagement unserer Value Creators wider, die mit ihren Anregungen wichtige Inputs zur Verbesserung geben. Bei uns machst du den Unterschied!

Bei uns bist du gefordert und wirst gefördert. Attraktive Weiterbildungen, soziale Rahmenbedingungen und eine einzigartige Unternehmenskultur sind ideale Voraussetzungen für deinen Erfolg als Value Creator. Dank unserer balancierten Ausrichtung auf verschiedene Regionen und Endmärkte bieten wir dir hohe Stabilität und einen sicheren Arbeitsplatz.

Du hast Interesse an einer unserer offenen Positionen? Bewirb dich kinderleicht direkt im Inserat unter «Jetzt bewerben». Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen enthalten einen aktuellen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse und Abschlüsse.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst du eine Bestätigungsnachricht. Nach Prüfung deiner Unterlagen informieren wir dich zeitnah über den weiteren Ablauf. Das Erstgespräch kann virtuell oder persönlich stattfinden. Konnte uns dein erster Eindruck überzeugen, laden wir dich auf einen Probearbeitstag ein. Deine zukünftigen Teammitglieder freuen sich darauf, dich kennenzulernen. Und auch du kannst wertvolle erste Eindrücke von deinem neuen Arbeitsumfeld sammeln. Verläuft der Probetag erfolgreich, steht einem Anstellungsvertrag nichts mehr im Wege. Herzlich willkommen an Bord!

Tipps & Tricks zum Vorstellungsgespräch

  • Sei authentisch und bleib du selbst
  • Informiere dich im Vorfeld über unser Unternehmen und deine zukünftige Einsatzmöglichkeit
  • Bewerte deine Fähigkeiten und Ziele realistisch
  • Reflektiere deine Stärken und Schwächen
  • Denke über deine Gehaltsvorstellungen nach
  • Es besteht kein Grund zur Nervosität
  • Sollte es beim ersten Mal nicht ausreichen, zögere nicht, dich erneut zu bewerben

Du möchtest in der Schweiz arbeiten und dein Wohnort ist in einem Nachbarland? Dann gibt es einige Rechte und Pflichten zu beachten. Kein Problem, wir helfen dir gerne und begleiten dich in diesem Prozess. Grundsätzlich gibt es zwei Arten von Grenzgängern:

• Du pendelst täglich nach Hause
• Du überquerst einmal pro Woche die Grenze

Um in der Schweiz arbeiten zu dürfen, benötigst du eine Grenzgänger-Bewilligung (G-Bewilligung). Das Antragsformular (A1) erhältst du von uns. Alle weiteren Schritte leiten wir ein. Zusätzlich bekommst du von uns ein Formular zur Anmeldung deiner Quellensteuer. Die Quellensteuer wird in der Schweiz direkt vom monatlichen Einkommen ausländischer Arbeitnehmenden abgezogen.

Hast du Fragen? Dann kontaktiere uns

Du willst deine Ferien sinnvoll gestalten, Berufserfahrung sammeln und dein eigenes Geld verdienen? Als Ferienaushilfe kannst du dich in einem der wichtigen Bereiche Produktion, Arbeitsvorbereitung, Lagerlogistik u.v.m. einbringen und wertvolle Erfahrungen sammeln.

Die wichtigsten Fakten im Überblick

  • Dein Einsatz beträgt mindestens zwei Wochen am Stück. Bei Grenzgängern mindestens vier und höchstens zehn Wochen.
  • Gesetzlich ist Ferienarbeit in der Schweiz ab 14 Jahren und im Ausland ab 15 Jahren erlaubt. Jugendliche ab 19 Jahren dürfen Ferienarbeit im Schichtbetrieb leisten.
  • Bei uns sind nur Ferienjobs während der Sommerferien – also zwischen Juli und September – möglich. In den Weihnachts-, Oster- und Herbstferien bieten wir keine Einsätze an.
  • Die Bewerbungsfrist für Ferienjobs ist von Februar bis April. Das Anmeldeformular ist in diesem Zeitraum hier freigeschaltet.

Hier geht es zur Anmeldung für einen Ferienjob

Für dich war keine passende Stelle dabei? Dann reiche uns deine Initiativbewerbung ein und wir schauen, was wir für dich tun können.

Initiativbewerbung

Möchtest du uns bei der Suche von qualifiziertem Personal unterstützen?

Wir besetzen unsere ausgeschriebenen Vakanzen grundsätzlich intern. Insbesondere bei Festanstellungen verzichten wir deshalb ausdrücklich auf die Unterstützung von Personalvermittlungsagenturen.

Bei Fragen zu Möglichkeiten der Zusammenarbeit freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.

Willkommen an Board: ankommen & durchstarten

Du bist bei uns herzlich willkommen und gehörst von Anfang an dazu! Dafür sorgt unser massgeschneidertes Einarbeitungsprogramm, das dich über die ersten Monate sicher begleitet. Und das Beste daran ist: Du lernst dein zukünftiges Team bereits während des Bewerbungsprozesses kennen. Denn nichts ist uns wichtiger als die Menschen – unsere Value Creators –, die hinter jedem Produkt und hinter jeder Erfolgsgeschichte stehen.