Gestalte Fortschritt

Bei uns stehst du im Zentrum. Du als unser Talent bist unser Value Creator. Wir begleiten dich und fördern deine Stärken und Interessen.

Attraktive Weiterbildungen, soziale Rahmenbedingungen und eine einzigartige Unternehmenskultur sind ideale Voraussetzungen für deinen Erfolg als Value Creator. Dank unserer balancierten Ausrichtung auf verschiedene Regionen und Endmärkte bieten wir dir hohe Stabilität und einen sicheren Arbeitsplatz.

Du hast Interesse an einer unserer offenen Positionen? Bewirb dich kinderleicht direkt im Inserat unter «Jetzt bewerben». Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen enthalten einen aktuellen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse und Abschlüsse.

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst du eine Bestätigungsnachricht. Nach Prüfung deiner Unterlagen informieren wir dich zeitnah über den weiteren Ablauf. Das Erstgespräch kann virtuell oder persönlich stattfinden. Konnte uns dein erster Eindruck überzeugen, laden wir dich auf einen Probearbeitstag ein. Deine zukünftigen Teammitglieder freuen sich darauf, dich kennenzulernen. Und auch du kannst wertvolle erste Eindrücke von deinem neuen Arbeitsumfeld sammeln. Verläuft der Probetag erfolgreich, steht einem Anstellungsvertrag nichts mehr im Wege. Herzlich willkommen an Bord!

Tipps & Tricks zum Vorstellungsgespräch

• Sei authentisch und bleib du selbst
• Informiere dich im Vorfeld über unser Unternehmen und deine zukünftige Einsatzmöglichkeit
• Bewerte deine Fähigkeiten und Ziele realistisch
• Reflektiere deine Stärken und Schwächen
• Denke über deine Gehaltsvorstellungen nach
• Es besteht kein Grund zur Nervosität
• Sollte es beim ersten Mal nicht ausreichen, zögere nicht, dich erneut zu bewerben

Du möchtest in der Schweiz arbeiten und dein Wohnort ist in einem Nachbarland? Dann gibt es einige Rechte und Pflichten zu beachten. Kein Problem, wir helfen dir gerne und begleiten dich in diesem Prozess. Grundsätzlich gibt es zwei Arten von Grenzgängern:

• Du pendelst täglich nach Hause
• Du überquerst einmal pro Woche die Grenze

Um in der Schweiz arbeiten zu dürfen, benötigst du eine Grenzgänger-Bewilligung (G-Bewilligung). Das Antragsformular (A1) erhältst du von uns. Alle weiteren Schritte leiten wir ein. Zusätzlich bekommst du von uns ein Formular zur Anmeldung deiner Quellensteuer. Die Quellensteuer wird in der Schweiz direkt vom monatlichen Einkommen ausländischer Arbeitnehmenden abgezogen.

Hast du Fragen? Dann kontaktiere uns

Du willst deine Ferien sinnvoll gestalten, Berufserfahrung sammeln und dein eigenes Geld verdienen? Als Ferienaushilfe kannst du dich in einem der wichtigen Bereiche Produktion, Arbeitsvorbereitung, Lagerlogistik u.v.m. einbringen und wertvolle Erfahrungen sammeln.

Die wichtigsten Fakten im Überblick

• Bei uns sind nur Ferienjobs während der Sommerferien – also zwischen Juli und September – möglich. In den Weihnachts-, Oster- und Herbstferien bieten wir keine Einsätze an.
• Dein Einsatz beträgt mindestens zwei Wochen am Stück. Bei Grenzgänger/innen mindestens vier Wochen und höchstens 90 Tage.
• Gesetzlich ist Ferienarbeit in der Schweiz ab 13 Jahren und für Grenzgänger/innen ab 15 Jahren erlaubt. Jugendliche ab 19 Jahren dürfen Ferienarbeit im Schichtbetrieb leisten (Frühschicht: 05.00 - 14.00 Uhr / Spätschicht: 14.00 - 23.00 Uhr)
• Im März kannst du dich jeweils für einen Ferienjob bewerben. Das Anmeldeformular wird anfangs März bis Ende März freigeschaltet.

Hier geht es zur Anmeldung für einen Ferienjob

(Damit der Link wieder sichtbar wird oben im Drop-Down display-none Formatierung entfernen)

Für dich war keine passende Stelle dabei? Dann reiche uns deine Initiativbewerbung ein und wir schauen, was wir für dich tun können.

Initiativbewerbung

Wir besetzen unsere ausgeschriebenen Vakanzen grundsätzlich intern. Insbesondere bei Festanstellungen verzichten wir deshalb ausdrücklich auf die Unterstützung von Personalvermittlungsagenturen.

Bei Fragen zu Möglichkeiten der Zusammenarbeit freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.