Façonne le progrès

Nous encourageons et valorisons des talents comme toi. Toujours plus loin. Chez nous, tu disposeras de ta propre marge de manœuvre, tu pourras assumer des responsabilité, t'investir de manière créative et façonner ton avenir activement. Notre culture d’entreprise, familiale et valorisante, révèlera tes meilleurs atouts. Fais avancer l’avenir avec nous. Let’s go !

Postes vacants en Suisse

Polymechaniker/in–Erosion (h/f/d) 100% Heerbrugg, Schweiz
SFS Group Schweiz AG Senior Qualitätsmanager (h/f/d) 80–100% Heerbrugg, Schweiz
SFS Group Schweiz AG Anwendungstechniker/in Hauraton Entwässerungssysteme (h/f/d) 100% Buchs ZH, Schweiz
SFS Group Schweiz AG

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Coup d’envoi d’un partenariat solide – we perform together

À partir de la saison 2026/2027, nous serons sponsor Platine du FC Saint-Gall 1879. Ce partenariat lie deux organisations de Suisse orientale qui partagent les mêmes valeurs : esprit d’équipe, volonté de performance, innovation et ancrage local. Ce qui vaut pour le FCSG sur le terrain vaut également pour SFS au sein de l’entreprise.

Dans la vidéo ci-dessous, les collaboratrices et collaborateurs de SFS véhiculent nos valeurs : en tant que Value Creators, nous créons ensemble de la valeur ajoutée – dans un environnement de travail qui laisse place à la participation, à la responsabilité individuelle et à l’évolution personnelle. Ensemble, nous construisons un avenir solide et durable, basé sur la qualité de vie, la communauté, la diversité et le partage des connaissances et des expériences. Rejoins-nous!

Faits et chiffres

Value Creators

dans le monde

Sites

dans le monde

Value Creators

en Suisse

Sites

en Suisse

Avantages

Notre culture : familiale et diversifiée

Tes avantages : attractifs et individuels

Possibilités d’évolution : passionnantes et axées vers l’avenir

Opportunités de carrière :
aussi individuelles que toi.

Apprenants Tes connaissances. Notre expérience. Chez nous, tu allies théorie et pratique.

Futurs apprentis Le plan parfait pour ton avenir.

Expériences internationales Ton parcours est un univers du travail passionnant – aux quatre coins du monde.

Reconversion professionnelle Ton talent. Notre forge. Nous sommes impatients de faire ta connaissance.

Rencontre-nous – nos employés relatent leur quotidien

Fais connaissance avec nos collaboratrices et collaborateurs. Ils partagent leurs expériences, leurs idées et leurs histoires personnelles, de manière authentique et directe.

Thomas Herzog

Chef de vente régional, Buchs ZH (Suisse)

Valentina Popovic

Conseillère en applications – Équipements de protection individuelle (EPI), Heerbrugg (Suisse)

Mackenzie Marimon

HR Generalist, Medina (USA)

Carola Koller

Talent Coach, Heerbrugg (Suisse)

Ton chemin vers nous

Chez nous, tu es au centre de nos intérêts. En tant que talent, tu es notre Value Creator. Nous t’accompagnons et mettons en valeur tes points forts et tes intérêts.

Des formations continues attrayantes, un cadre social et une culture d’entreprise unique en son genre constituent des conditions idéales propices à ton succès en tant que Value Creator. Grâce à notre présence répartie de manière équilibrée entre différentes régions et différents marchés finaux, nous t’offrons une grande stabilité et un emploi sûr.

Un de nos postes vacants a éveillé ton intérêt ? Postule dans l’annonce directement sous « Postuler maintenant ». Ton dossier de candidature complet comprend un CV à jour, une lettre de motivation pertinente ainsi que tes principaux diplômes et certificats.

Dès que nous aurons reçu ta candidature, tu recevras un message de confirmation. Après examen de ton dossier, nous t’informerons rapidement de la suite de la procédure. Le premier entretien peut avoir lieu sous forme virtuelle ou en présentiel. Si la première impression nous a convaincus, nous t’inviterons à une journée d’essai. Tes futurs collègues se réjouissent de faire ta connaissance. Cela te permet à toi aussi de recueillir de précieuses premières impressions sur ton nouvel environnement de travail. Si la journée d’essai est concluante, rien ne s’oppose à un contrat d’embauche. Bienvenue à bord !

Trucs et astuces pour l’entretien d’embauche

Sois authentique et reste toi-même
Renseigne-toi au préalable sur notre entreprise et sur tes futures possibilités d’emploi
Évalue tes capacités et tes objectifs de manière réaliste
Réfléchis à tes points forts et à tes points faibles
Réfléchis à tes prétentions salariales
Il n’y a aucune raison d’être nerveux(-se)
Si cela ne joue pas la première fois, n’hésite pas à postuler à nouveau

Tu souhaites travailler en Suisse et tu résides dans un pays voisin ? Dans ce cas, il y a quelques droits et obligations à respecter. Pas de problème, nous t’aidons volontiers et t’accompagnons dans ce processus. En principe, il existe deux types de travailleurs frontaliers:

Tu fais la navette tous les jours pour rentrer chez toi
Tu franchis la frontière une fois par semaine

Pour travailler en Suisse, tu as besoin d’une autorisation frontalière (permis G). Nous te faisons parvenir le formulaire de demande (A1). Nous prenons toutes les mesures suivantes. De plus, nous t’envoyons un formulaire pour déclarer ta retenue à la source. En Suisse, l’impôt à la source est déduit directement du revenu mensuel des salariés étrangers.

Tu as des questions ? N’hésite pas à nous contacter.

Tu souhaites mettre tes vacances à profit, acquérir une première expérience professionnelle et gagner de l'argent ? Alors un job d'été chez nous est exactement ce qu'il te faut.

Que ce soit à la production, à la préparation du travail ou à la logistique d'entrepôt, tu auras chez nous un aperçu passionnant du monde du travail et pourras mettre la main à la pâte.

L’essentiel en bref

Les emplois de vacances sont disponibles pendant les vacances d’été, entre juillet et septembre. Nous ne proposons pas de travail pendant les vacances de Noël, de Pâques et d’automne.
Durée minimale : au moins 2 semaines d’affilée, 90 jours au maximum. Pour les frontaliers : au moins 4 semaines, 90 jours au maximum.
En Suisse, les jobs d'été sont autorisés à partir de 13 ans.
À partir de 18 ans, tu peux également travailler chez nous en équipe (équipe du matin : 5 h – 14 h / équipe du soir : 14 h – 23 h).
En mars, tu peux postuler un emploi de vacances. Le formulaire d'inscription est disponible du début à la fin mars. Les candidatures qui ne sont pas soumises via le formulaire d'inscription officiel ne pourront pas être prises en compte.

Assure-toi un emploi de vacances et acquiers une précieuse expérience pratique dans un environnement de travail passionnant.

Tu n'as pas trouvé de poste qui te convienne ? Alors soumets-nous ta candidature spontanée et nous verrons ce que nous pouvons faire pour toi.

Candidature spontanée

Tu veux nous aider à trouver du personnel qualifié ?

Nous pourvoyons en principe en interne nos postes vacants. C'est pourquoi nous renonçons expressément à faire appel à des agences de recrutement, en particulier pour les postes fixes.

Si tu as des questions sur les possibilités de collaboration, n'hésite pas à nous contacter.

Bienvenue à bord : rejoins-nous et lance-toi !

Tu es le ou la bienvenu(e) chez nous et fais partie de notre équipe dès le début ! Notre programme d’intégration sur mesure, qui t’accompagne tout au long des premiers mois, y veille à coup sûr. Et, cerise sur le gâteau : tu fais la connaissance de ta future équipe pendant le processus de recrutement. Car rien n’est plus important pour nous que les personnes, nos Value Creators, qui sont à l’origine de chaque produit et de chaque réussite.