Avantages

Notre priorité : que tu effectues ton travail avec plaisir. Mais pour cela, il est important de faire des pauses régulières et de se reposer. C’est pourquoi, chez SFS, nous t’offrons 6 semaines de vacances pour que tu puisses organiser activement ton temps libre, faire le plein d’énergie et reprendre le travail motivé(e) et bien reposé(e). De plus, tu as aussi la possibilité d’acquérir du temps de vacances supplémentaire.

Des possibilités passionnantes de formation continue et d’évolution t’attendent. Que ce soit en Suisse ou à l’étranger, profite de cours individuels internes et externes ou continue à te développer en tant que cadre. De plus, nous t’offrons la possibilité de prendre en charge les coûts de ta formation continue externe, qu’elle soit spécialisée ou que ce soit des études. Nous investissons dans ton talent.

Notre caisse de pension au financement solide t’offre une grande flexibilité. Grâce à différents plans d’épargne, tu peux adapter chaque année les cotisations de prévoyance à tes besoins et possibilités actuels.

Tu souhaites prendre une retraire anticipée ou réduire progressivement ton taux d’occupation ? Aucun problème. Nos spécialistes de la CP t’offrent un conseil personnalisé. Deux fois par an, les futur(e)s retraité(e)s ont la possibilité de participer à un week-end passionnant sur le thème de la retraite et de la planification de cette nouvelle étape de la vie qui peut être tout aussi active que la vie active ! Et si tu le souhaites, tu resteras bien sûr membre de la famille SFS même après ton activité professionnelle : tu participeras à la manifestation annuelle des retraités et tu te tiendras au courant des dernières nouvelles en lisant Internes.

En fonction de ton domaine d’activité et de tes tâches, tu conviendras de l’organisation de ton temps de travail et de tes jours de télétravail avec ton équipe ou ton responsable.

Notre promesse « Inventing success together » s’applique bien sûr à toi aussi et tu en profites, en fonction de la bonne marche des affaires.

Chez SFS, nous t’offrons la possibilité d’acquérir une précieuse expérience professionnelle internationale qui te mènera aux quatre coins du monde. En tant que notre Value Creator, tu célèbreras des réussites professionnelles tout en explorant le monde et en nouant de nouveaux contacts.

Tout est fait pour protéger et promouvoir ta santé.

Cela inclut un conseil gratuit et anonyme aux collaborateurs, le maintien du paiement du salaire en cas d’accident et de maladie ainsi que le financement de l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie.

En tant que collaborateur/trice, tu profites de nombreux avantages et offres attractifs. Par exemple, bénéficie de jusqu’à 30 % de réduction dans notre eShop (sfs.ch), de tarifs préférentiels dans notre restaurant du personnel, de remises sur les flottes de véhicules, et bien d’autres avantages.

SFS recherche et encourage les « Young Talents ». Dans tous les domaines et à tous les niveaux, nous avons besoin des bons collaborateurs qui font avancer et marquent SFS. Notre Talent Coach te montre à quoi peut ressembler ton parcours chez SFS et quelles sont les possibilités d'aménagement et de formation continue qui s'offrent à toi. Ensemble, nous cherchons des moyens de réunir les différentes idées et attentes en une voie commune. Le Talent Coaching est à la disposition de tous les apprentis dès le milieu de leur formation et pendant quatre à cinq ans.

La durabilité et la protection du climat sont importantes pour nous. Dans toute la Suisse, nous optimisons le comportement de nos collaborateurs en matière de déplacements domicile-travail en leur proposant différentes incitations, qu'il s'agisse d'abonnements de transports en commun à prix réduit ou d'autres offres intéressantes pour se rendre au travail à vélo ou à pied.

Nous mettons à ta disposition nos stations de charge pour véhicules électriques.