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SFS Group Schweiz AG | Heerbrugg, Schweiz
Die Corporate Informatik (IT) ist Innovationstreiber, entwickelt Lösungen und betreut alle Standorte der SFS Group. Im Bereich Softwaregestützte Qualitätssicherung - als Backbone unserer produzierenden Werke - suchen wir Verstärkung für das Digital Manufacturing Team, um die Aufrechterhaltung der Produktionsfähigkeit zu sichern.

Vos tâches

  • Evaluation, Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Softwarelösungen
  • Datenbankentwicklung- Administration von CAQ-Software
  • Sicherstellung der Softwaresysteme: CAQ (Siemens), Ideenbox/ CIP (Crowdworx), Sauberkeitsanalyse (Jomesa), Moldtool & Moldcalc, etc.
  • Entwicklung von Anwendungen mit Low-Code-Plattformen
  • Datenanalyse und Visualisierung mir R/Shiny
  • Pflege und Weiterentwicklung von Anwendungen mit MS Access, Excel, VBA und TypeScript
  • Analyse und Umsetzung notwendiger Prozess- und Organisationsanpassungen bei Release-Wechesel
  • Einführung und Betreuung der Softwarelösungen an weiteren Produktionsstandorten
  • Unterstützung der Digitalisierungs- und Wertschöpfungskette innerhalb der SFS Group

Votre profil

  • Abgeschlossenes Studium in Softwareentwicklung oder einem ähnlichen Bereich (FH-/ Hochschul- oder Universitätsabschluss)
  • Fundiertes Verständnis durch mehrjährige praktische Erfahrung
  • Interesse an Produktions- und Qualitätsprozessen
  • Erfahrung in IT-Projektmanagement
  • Kenntnisse von CI-/CD-Piplines (bspw. GitLab)
  • Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch auf Niveau C1 und höher
  • Teamgeist, Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise

Nous proposons

  • Arbeite in einem Umfeld, das von hoher Expertise, Innovationskraft und technologischem Pioniergeist geprägt ist
  • Direkte Zusammenarbeit mit unseren Produktionsstandorten weltweit und Einfluss auf globale Prozesse
  • Entfalte deine Kreativität und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein
  • Ein spannender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance
  • Geniesse 6 Wochen Urlaub sowie attraktive Benefits wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterevents, Personalrestaurant u.v.m.
  • Erlebe eine offene und wertschätzende Du-Kultur
  • Profitiere von einer professionellen Einarbeitung im divisionsübergreifenden Onboarding-Prozess
  • Subventionierte SFS-KITA Plätze
  • Weitere Benefits: https://join.sfs.com/ch/de/benefits/
Didier Zogg

Didier Zogg

HR Business Partner

T +41 71 727 50 69