See All Open Positions SAP Modulbetreuer PP/QM (m/f/d) 80–100%

SFS Group Schweiz AG | Heerbrugg, Schweiz
Die Corporate IT der SFS Group entwickelt zukunftsorientierte Lösungen und unterstützt unsere Standorte weltweit. Nach erfolgreicher S/4HANA-Transformation treiben wir die Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft und internationale Roll-outs voran.
Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als SAP Modulbetreuer PP/QM, die an der Schnittstelle zum Business in der IT unsere Prozesse aktiv mitgestaltet.

Your Tasks

  • Analyse, Konzeption und Implementierung neuer sowie optimierter Geschäftsprozesse in SAP PP/QM – mit Blick auf die gesamte Prozesskette und angrenzende Systeme
  • Weiterentwicklung und Betreuung der SAP-Module PP/QM sowie Sicherstellung eines stabilen und effizienten Systembetriebs
  • Koordination und Durchführung von fachgerechten Tests sowie Sicherstellung der End-to-End-Prozessqualität
  • Beratung und Support unserer nationalen und internationalen internen Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen
  • Begleitung und Umsetzung internationaler SAP-Roll-outs an verschiedenen Standorten der SFS Group
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit Key Usern, Fachbereichen, internen IT-Spezialisten sowie unserem Implementierungsteam in Pune (Indien)

Your profile

  • Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP PP/QM sowie ein gutes Verständnis der entsprechenden Produktions- und Qualitätsprozesse
  • IT Projekterfahrung wünschenswert
  • Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau sowie Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von ca. 5–10 %
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigenverantwortung und Freude an der Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

We offer

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Raum für Eigenverantwortung und Initiative
  • Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
  • Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
  • Jährliche Erfolgsbeteiligung, zahlreiche Sportangebote & Mitarbeiterevents, Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
  • Flexibles Mobilitätskonzept für deinen Arbeitsweg
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Jacqueline Büber

HR Specialist Recruiting & Administration

P +41 71 727 62 85